把入職培訓辦成一場(chǎng)婚禮

 婚姻為什么需要一場(chǎng)得體、莊重而浪漫的婚禮?想明白這個(gè)，你也就能夠理解為什么要把入職也辦成一場(chǎng)婚禮。

    婚禮絕不僅僅為了炫耀，而是意味著(zhù)一生廝守的開(kāi)始。同樣，當一個(gè)職員入職一家公司，也絕不僅僅意味著(zhù)一紙合同。合同背后是員工青春年華的投入，是公司興衰成敗的肇因，是權力與責任的對等，入職培訓，不可小覷！

認真討論的新同事

清華網(wǎng)絡(luò )公司http://www.jnlslhvip.com/是這樣對待新來(lái)員工的，前有新人到來(lái)的名字接龍游戲、后有小美同學(xué)嘔心瀝血、茶不思飯不想的“魔鬼”式培訓，中午老員工帶新員工玩殺人游戲（且現在已經(jīng)從天黑晉級到狼人游戲），最后，新人正式入職，還有清華網(wǎng)絡(luò )特有的傳統：拜師儀式（欲知詳細，請參考http://www.jnlslhvip.com/News/Company_News/776.html）。

    

    清華網(wǎng)絡(luò )對每位員工都是關(guān)心和負責的，小編看到，這幾天負責培訓的小美同學(xué)幾乎是一直守著(zhù)幾位新人學(xué)習和提問(wèn)，下午吃西瓜的時(shí)候，大伙爭著(zhù)給新來(lái)的同事遞西瓜。更難得是，因為考慮到每位新來(lái)員工性格和接受能力的不同，培訓幾乎是一對一的，小編看到有一次，只有一位新人，負責培訓的同事仍然飽含激情的給新同事講了一整天都沒(méi)怎么休息。

    也許有人會(huì )說(shuō)：“不就是報到上班嘛!慢慢來(lái)，員工自然會(huì )熟悉一切、適應一切的!”據有關(guān)方面統計，國內企業(yè)約70%以上沒(méi)有對新進(jìn)員工進(jìn)行有效的培訓，就立即到崗位上去正式工作了。就算做此培訓的企業(yè)，很多也不太重視，往往把它當作一個(gè)形式，草草而過(guò)，不細致、欠規范。但是，在清華網(wǎng)絡(luò )，這種情況永遠不會(huì )出現，選擇清華網(wǎng)絡(luò )，我們對你負責！

    文章來(lái)源：隨州網(wǎng)站建設 隨州網(wǎng)絡(luò )公司

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